מסלול צוערים לשלטון המקומי מכוון לתת מענה לצרכים שונים ברשויות המקומיות, ובמרכזן הצורך בטיפוח מנהיגות מקצועית ברשויות מקומיות.
המסלול משלב הכשרה ייחודית במנהל ומדיניות ציבורית עם לימודי תואר ראשון במכללת תל-חי, בחוגים כלכלה וניהול, חינוך חברתי, תואר רב תחומי ושירותי אנוש.
תכנית ההכשרה אורכת כ-3 שנים בתואר הראשון ובמהלכן הצוערים לומדים תואר אקדמי ובמקביל לו תכנית הכשרה אשר כוללת – סדנאות ההעשרה, מפגשים עם דמויות מפתח בשלטון המקומי והציבורי בישראל, סמינרים, סמינר לימודי בחו”ל והתנסות מעשית ברשויות מקומיות.
מסלול צוערים לשלטון המקומי מתפרש על פני שבע שנים – שלוש שנות הכשרה וארבע שנות מחויבות להשמה והתנסות בתפקיד מפתח בשלטון המקומי.
תפקידים אופציונליים עם סיום פרק ההכשרה:
- עוזר מנכ”ל/ראש עיר.
- עוזר מנכ”ל/מנהל חברה כלכלית.
- רפרנט תכניות אב ופרויקטים (כפוף למנכ”ל או לראש מנהל רלוונטי).
- רפרנט תכנון (כפוף לראש רשות, מנכ”ל, מנהל יחידה אסטרטגית).
- רפרנט גיוס משאבים ושיתופי פעולה חוץ ארגוניים: מגזר שלישי, רשויות שכנות, משרדי ממשלה.